（通訊員 付裕、吳雪飛、林記萍、李猛、龐斯婷、季青、王蓉、李曉紅、張程兵）2019年入伏以來(lái)，高溫酷暑籠罩大江南北，多地氣溫持續攀升至40度，戶(hù)外悶熱潮濕，一線(xiàn)員工依然堅守崗位，保證了各項工作正常開(kāi)展。東湖高新集團高度重視員工高溫作業(yè)環(huán)境，關(guān)注員工身心健康，為充分體現集團對員工的關(guān)愛(ài)，激發(fā)員工的責任意識和工作積極性，集團領(lǐng)導結合“不忘初心 牢記使命”主題教育專(zhuān)題調研，秉著(zhù)“守初心、擔使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，深入一線(xiàn)開(kāi)展“夏送清涼 情系一線(xiàn)”慰問(wèn)活動(dòng)。

7月中旬，東湖高新集團面向全體員工下發(fā)“夏送清涼 情系一線(xiàn)”慰問(wèn)信，并調撥專(zhuān)項資金到下屬公司各級工會(huì )經(jīng)費，全面部署高溫高熱慰問(wèn)工作。集團董事長(cháng)楊濤，副總經(jīng)理王忠浩、張德祥、張如賓、趙清華、史文明等公司領(lǐng)導班子在集團工會(huì )及各相關(guān)部門(mén)的陪同下，先后前往光谷環(huán)保大氣板塊、水務(wù)板塊項目公司和科技園項目公司一線(xiàn)，看望慰問(wèn)項目員工，將涼茶、礦泉水、西瓜等慰問(wèn)物資送到項目上，并親自發(fā)放給員工，足跡遍布湖北鄂州、陽(yáng)邏，安徽合肥、肥東，陜西榆林，江蘇太倉等地。各項目公司積極響應，嚴格落實(shí)各項經(jīng)費開(kāi)展了多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)，惠及一線(xiàn)員工共計近800多名，覆蓋39個(gè)項目公司，為一線(xiàn)員工渡過(guò)酷暑難關(guān)提供方便，切實(shí)把清涼慰問(wèn)送到一線(xiàn)，把企業(yè)關(guān)懷送到員工心間。

在慰問(wèn)之余，集團領(lǐng)導親自深入作業(yè)現場(chǎng)查看一線(xiàn)員工的工作環(huán)境，對項目運行的各項指標進(jìn)行督查指導，并再次強調要做好高溫防暑，有效預防各類(lèi)安全事故確保安全生產(chǎn)。

炎炎夏日，情系一線(xiàn)，一分清涼，一份關(guān)懷?！八颓鍥觥斌w現了東湖高新集團關(guān)愛(ài)員工的企業(yè)文化，同時(shí)借本次深入基層，一是對大家兢兢業(yè)業(yè)地辛苦付出表示崇高的敬意和親切問(wèn)候，二是希望廣大員工健康工作、安全生產(chǎn)、重抓質(zhì)量，以飽滿(mǎn)的熱情為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。